格瑞斯集团有限公司创办于1983年。20年来，公司从一个只有8名员工，5000余元资金、年产值不足10万元的家庭手工作坊发展成为一家资产2.8亿元，年产皮鞋300余万双，年销售额超3亿元的集团企业。公司生产的格瑞斯牌皮鞋获国家免检产品，消费者信得过产品。公司通过ISO9001－2000质量体系认证和ISO14001：2004环境体系认证，连续13年评为县“重合同守信用”单位，公司先后获丽水市“重合同守信用”单位，浙江省质量管理先进企业，浙江省质量诚信明星企业，浙江省诚信示范企业，连续8年被评为“AAA”级信用企业。自2001年度起连续6年均为丽水市企业50强，青田县纳税大户，浙江省非公经济“双文明”企业。

    市场经济从某种意义上讲就是信用经济，无论对企业还是对个人，诚信都是立身之本。个人以其信用进入消费领域，企业则以信用赢得市场，缺乏诚信，企业就无法在市场经济环境中立足。诚信是一种宝贵的资源，它直接关系到公司产品的市场销路、市场占有率、融资能力的大小直至企业的生死存亡。因此，公司领导十分重视诚信，提倡做诚信人，做诚信事，凡事都讲诚信。公司制定的质量方针“质量精、优服务、诚守信”就十分突出“诚信”，十分重视质量上的诚信。始终如一地重视质量教育的培训，从而使职工充分认识质量诚信的重要性，公司建立质量管理小组，严格按ISO9001－2000质量体系标准管理，严格遵循质量管理的八项原则，坚持从选料至产品出厂的层层把关，一环紧扣一环，决不让不合格的半成品进入下道工序，决不让不合格产品出厂。公司坚持每月一次质量会议，对质量工作进行周密研究，制订措施，奖优罚劣，优胜劣汰，确保产品质量。同时，公司配置了剥离、屈挠、耐磨、勾心刚度等一整套检测设备，以确保原料进库及产品出厂的内在质量，决不允许不合格产品注入市场，保证公司皮鞋的质量诚信。保证格瑞斯皮鞋的品牌地位。

    国家免检产品，也是高质量、高信誉度、高市场占有率、高经济效益的集中体现。实施名牌战略，关键是坚持以人为本。公司历来就认定人才是企业发展的重要因素，是企业大厦的基石，是兴业之本，是企业的生命。“产品源于人品”，因此，公司聘请有管理经验又专业技术的人才担任公司领导，通过“派出去，请进来”的办法对员工进行培育训练。在用人的原则上，公司坚持“能者上、平者让、庸者下、唯才唯德是用”的原则，专业水平高、敬业精神好、工作能力强的普通员工都可以走上领导岗位，摒弃了一切“任人唯亲”的用人陋习，全方位地体现了用人问题上的诚信原则。

    公司的经营活动都严格做到依法办事，招用的员工都依法签订聘用合同并严格按照合同办事，公司保证员工的工资按时发放，从不拖欠，并按规定办理了社会养老保险及雇主责任保险。在生产经营活动中，依法签订了合同。在合同管理上突出“预防为主”，注重“规范运行”，建立了“统一管理、归口审查、分级审批、各负其责”的管理方法，严把重要关口，加大了重大合同的审查力度。几年来公司合同的签约率均在90%发上，合同履约率达到98%，近三年没有发生合同纠纷。公司连续13年评为县“重合同守信用”单位，近三年评为丽水市“重合同守信用”单位。公司产品不欺诈、不假冒，产品一律实行“三包”并严格按“三包”规定办理。三年来，公司产品无投诉。公司严格照章纳税及借贷，无偷漏税行为。2001年起连续6年被评为青田县纳税大户。

    今后，公司决心再接再厉、更上一层楼，进一步加强信用建设，继续坚持以人为本，内抓管理、外树开象，坚持质量兴业、信誉至上的经营原则，开拓、求实、创新、努力开创格瑞斯公司诚信、辉煌的新篇章。